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  • 中國礦業大學:勸退那些盲目考研“二戰”的畢業生

    來源: 中國教育報 2022-06-22 09:37:24

    據媒體報道,中國礦業大學就業指導中心日前發布《致暫未落實就業畢業生的家長的一封信》,建議家長和孩子一起合理決策是否考研“二戰”。

    所謂考研“二戰”,是指考生首次考研失敗,選擇再次報考的行為。今年由于畢業人數、研究生報考人數雙雙創出新高,各高校錄取分數線也水漲船高,錄取比例進一步降低,沒能如愿“上岸”的人數自然大大增加。按照目前的勢頭,選擇考研“二戰”的必定不在少數???ldquo;二戰”絕非一條容易走的路,相較于首次考研,無論是心態、環境、壓力,都可謂呈倍增之勢,更何況來年報考人數、錄取比例會否再創紀錄,誰也無法保證。

    正因如此,包括中國礦業大學在內的多所高校,組織座談會或發布公開信,勸退那些盲目考研“二戰”的畢業生。當局者迷,旁觀者清,相較于被考研熱裹挾的畢業生,高校及經驗豐富的教師顯然更能明白“二戰”的時間、精力成本,以及可能會面臨的巨大壓力。在這樣的時刻給盲目考研“二戰”的學生潑一瓢勸退的冷水,正當其時。

    考研之所以越來越熱,并衍生出了“二戰”甚至“三戰”熱,除了大學生對高層次教育有了更多追求外,當下部分高校的考研導向以及不少學生缺乏科學合理的職業規劃也是重要誘因。這些問題不解決,高校的勸退再有力,大概率也將是收效甚微。有的高校在新生剛一入校就組織考研意向摸底及動員會,大學幾年基本是圍繞考研開展教學,大有將考研高考化的趨勢,在宣傳中也以保研、考研成功為榮。在這樣的大環境下,學生盲目跟風考研,甚至“二戰”也就不足為奇了。

    考研高熱不退,與當下就業形勢嚴峻也有關系。很多本科畢業生在激烈的求職環境中沒能找到理想工作,或者在求職過程中被“研究生學歷以上”的要求所打擊,無奈選擇了考研。因此,如何讓畢業生們順利實現更高質量的就業,才是破解考研熱的根本法寶。

    考研沒有錯,追求更高層次的教育也應該鼓勵,可并非每個人都適合讀研。相較于本科教育,研究生教育更適合那些對學術有興趣、有一定學術基礎的學生。盲目跟風考研有可能會耽誤本科期間的學業,如果把考研、讀研的時間與精力用來在職場中積累經驗,或許會有更大價值。

    如果說勸退“二戰”考研生是揚湯止沸,那釜底抽薪之舉還應是幫助大學生盡早做好職業規劃。高校應多組織談心了解學生的思想動態、及時幫助他們分析考研求職形勢、邀請專業人士進行就業輔導指導等。大學生只有明了自己學業、職業的前景、追求、發展方向,才能不輕易被考研熱裹挾,進而在浩浩湯湯的考研大軍中,理性地根據自身特點作出是考研還是進入職場歷練的決定。

    考研“二戰”比拼的不只是更高的分數,更是對后勤保障、心理承壓能力、耐心定力等全方位的考驗,盲目入場最后可能是依舊無法“上岸”和時間又浪費了一年的雙輸。正所謂“方向不對,越努力越迷茫”,對于是否“二戰”考研,方向或許是比努力更重要的選擇,否則可能越“戰”越迷茫。(夏熊飛)

    關鍵詞: 中國礦業大學就業指導中心 錄取比例 考研高考化 研究生教育

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